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Convention signée entre FNE Pays de la Loire et UNICEM entreprises engagées
Le 17 avril 2025, UNICEM entreprises engagées Pays de la Loire (UEE) et France Nature Environnement Pays de la Loire (FNE) ont signé une convention régionale triennale pour officialiser un partenariat inédit autour du programme « Comprendre et Connaître les Carrières ».
Ce cycle immersif et pédagogique vise à faire découvrir, de l’intérieur, l’univers des carrières aux bénévoles associatifs, en favorisant le dialogue et une meilleure compréhension mutuelle des enjeux environnementaux et industriels.
Un programme concret pour déconstruire les idées reçues
Ce partenariat a pour ambition de renforcer la compréhension mutuelle entre la filière de l’industrie extractive et les bénévoles associatifs, à travers un cycle d’interconnaissance composé de huit modules thématiques :
- Usages et besoins en matériaux
- Vie d’une carrière : de l’ouverture au renouvellement
- Fonctionnement d’une carrière
- Carrières et biodiversité
- Carrières et eau
- Carrières, recyclage et valorisation
- Remise en état et réaménagement
- Engagements de la filière
Ces modules, alliant sessions théoriques et visites de terrain, permettent aux bénévoles de comprendre les pratiques des carriers et d’échanger sur les enjeux écologiques, notamment la gestion de la ressource en eau et la préservation de la biodiversité, et de mieux comprendre
les démarches de progrès portées par la profession, comme le label RSE UNICEM
entreprises engagées.
Ils constituent également, pour les professionnels de la filière, un espace d’écoute et de dialogue leur permettant de mieux appréhender les attentes de la société civile et d’interroger, si nécessaire, leurs propres pratiques.
L’objectif est clair : dépasser les idées reçues sur les carrières et l’activité extractive, souvent perçues de manière caricaturale, et valoriser les engagements concrets de la filière en matière
d’environnement et de responsabilité sociétale (RSE).
Développé avec UNICEM Bretagne et Bretagne Vivante, ce projet a permis à près de 80 bénévoles associatifs de participer à 13 visites de sites, pour une immersion directe dans la réalité des carrières.
Signée pour une durée de trois ans, cette convention ouvre la voie à une coopération durable et reconductible. Une évaluation des résultats permettra d’envisager le renouvellement du cycle.